11月26日，记者从上海航交所获悉，由该所主办、中华航运物流人才网承办制作的《2008航运行业薪酬分析报告》和《2008货运代理行业薪酬分析报告》预测：明年航运企业调薪幅度将走高，其中船公司平均调薪幅度为9．8%，高于2008年的9．7%，且专业技术岗位薪资增长将加快达到10．4%；货代行业平均调薪幅度还将大幅走高达到11．3%，高于2008年的10．3%，主管级岗位调薪幅度将达到12．9%。

　　本次调研预计，2009年各层级调薪幅度普遍高于2008年，其中主管及高级专业技术人员调薪幅度最高，为11．1%。这些数据来源于包括航运公司、货代等50多家有代表性的公司。其中，《2008航运行业薪酬分析报告》包括宏观经济、调薪政策、离职率、福利与津贴发放、整体市场薪酬以及22个部门125个岗位的详尽薪酬福利数据。《2008货运代理行业薪酬分析报告》是目前国内最早、最详尽的专门针对货代公司的岗位薪酬分析报告，内容涵盖了宏观经济分析、调薪与薪资增长、福利措施与津贴发放、整体市场薪酬以及14个部门88个岗位的详细薪资福利数据。

　　报告还显示，2008年，航运业整体薪酬快速提高导致航运业员工主动离职率大幅降低，其中船公司员工主动离职率约为14．5%，贷代行业约16．7%，基本上达到了离职率在有效控制范围内的标准（14%－15%）。中华航运物流人才网营销总监傅伟忠表示，与往年超过20%的离职率相比，说明航运业管理正日渐规范化、科学化、薪酬与福利更具竞争力，对有效吸引、保留关键人才起到了至关重要的作用。

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